各市、縣（市、區(qū)）企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)，泰興市企業(yè)文化研究會(huì)，省有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)，各有關(guān)企業(yè)：
為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，牢固樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我省企業(yè)文化建設(shè)，積極培育企業(yè)文化建設(shè)典范，推廣企業(yè)文化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，促進(jìn)企業(yè)提高發(fā)展的質(zhì)量和效益，江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、江蘇省企業(yè)家協(xié)會(huì)、江蘇省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)定于2016年開展第九屆江蘇省企業(yè)文化優(yōu)秀成果申報(bào)、評(píng)選、表彰活動(dòng)。本活動(dòng)由江蘇省企聯(lián)企業(yè)文化研究會(huì)協(xié)辦?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、“江蘇省企業(yè)文化優(yōu)秀成果”申報(bào)條件
（一）申報(bào)企業(yè)應(yīng)在運(yùn)用企業(yè)文化理論塑造企業(yè)文化或轉(zhuǎn)變企業(yè)文化等方面富有成效和創(chuàng)新表現(xiàn)，要符合三個(gè)具體條件：
1、先進(jìn)性
（1）符合以人為本，發(fā)揮出企業(yè)文化的作用；
（2）企業(yè)具有社會(huì)責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)公民義務(wù)；
（3）符合現(xiàn)代企業(yè)制度和可持續(xù)發(fā)展要求，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相融合；實(shí)踐方面有優(yōu)化創(chuàng)新表現(xiàn)，達(dá)到先進(jìn)水平；
（4）具有科學(xué)性，反映企業(yè)文化發(fā)展規(guī)律。
2、有效性
（1）企業(yè)價(jià)值觀為員工普遍接受，在思維和行為上有明顯體現(xiàn)；
（2）企業(yè)內(nèi)部凝聚力、執(zhí)行力強(qiáng)，管理效能高；外部有影響力，受社會(huì)尊重程度高、品牌美譽(yù)度高；
（3）企業(yè)綜合素質(zhì)、人員素質(zhì)高；企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的變革能力；
（4）在加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和拓展經(jīng)營(yíng)方面作用充分。
3、系統(tǒng)性
（1）企業(yè)文化戰(zhàn)略、設(shè)計(jì)與實(shí)施具有系統(tǒng)性特征，有規(guī)劃、有體系、有組織、有機(jī)制，全面推進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展；
（2）具備企業(yè)文化線路圖或?qū)嵤┚V要；建立了企業(yè)文化目標(biāo)體系、運(yùn)行體系、考核體系等；
（3）企業(yè)文化建設(shè)有支撐體系；
（4）在戰(zhàn)略、決策、管理、市場(chǎng)、人力、品牌等環(huán)節(jié)貫徹企業(yè)文化，在制度、機(jī)制、流程中體現(xiàn)文化干預(yù)與影響。
（二）申報(bào)企業(yè)原則上要建立企業(yè)文化運(yùn)行體系5年以上。
二、“江蘇企業(yè)文化優(yōu)秀成果”申報(bào)要求
（一）企業(yè)自愿申報(bào)。
（二）限額推薦。各市企聯(lián)、企協(xié)、工經(jīng)聯(lián)、泰興市企業(yè)文化研究會(huì)和省行業(yè)協(xié)會(huì)推薦2項(xiàng)。上述推薦單位未能覆蓋的企業(yè)也可以直接向江蘇省企聯(lián)自行申報(bào)。推薦單位須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對(duì)其真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)。
（三）撰寫成果報(bào)告。企業(yè)文化成果體現(xiàn)在文化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生積極影響的各個(gè)領(lǐng)域和各個(gè)方面，包括發(fā)展戰(zhàn)略、組織流程、人力資源、品牌形象等。成果報(bào)告需要按照申報(bào)條件認(rèn)真撰寫，報(bào)告內(nèi)容主要包括企業(yè)的總體情況，企業(yè)文化體系描述，企業(yè)文化成果實(shí)施的背景，遇到的主要問題和工作難點(diǎn)，采取的主要措施、做法和理論依據(jù)，取得的主要經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，實(shí)施成果后在經(jīng)營(yíng)績(jī)效、員工素質(zhì)、管理效率、品牌和社會(huì)影響力等方面發(fā)生的顯著變化。要求主題突出，語(yǔ)言精煉，事例恰當(dāng)，可結(jié)合圖表、模型等，字?jǐn)?shù)在4000～6000字之間。
（四）填寫《第九屆江蘇省企業(yè)文化優(yōu)秀成果申報(bào)表》。主要?jiǎng)?chuàng)造人填寫1～2人，參與創(chuàng)造人不超過4人。企業(yè)的上級(jí)主管單位和推薦單位的人員，以及外單位咨詢?nèi)藛T不列為創(chuàng)造人。撰寫成果概述，要求精煉概括本企業(yè)的企業(yè)文化特色、企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和取得的突出業(yè)績(jī)，字?jǐn)?shù)在800字以內(nèi)。由企業(yè)法人簽署申報(bào)意見，推薦單位蓋章后，連同申報(bào)材料一式5份（并發(fā)送電子版），報(bào)送/郵寄至江蘇省企聯(lián)。
（五）申報(bào)截止日期：2016年7月30日。
三、“江蘇企業(yè)文化優(yōu)秀成果”審定辦法
審定工作分三個(gè)階段：即初審、復(fù)審、審定。
初審：對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查、審核。主要內(nèi)容包括：1、申報(bào)企業(yè)資格認(rèn)定；2、企業(yè)申報(bào)資料是否齊全（申報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并蓋章、推薦單位簽署意見并蓋章）；3、申報(bào)資料。
為增加評(píng)定的公信力、可靠性，將組織專家到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研，對(duì)申報(bào)企業(yè)給予適當(dāng)指導(dǎo)，調(diào)研結(jié)果將作為審定依據(jù)之一。通過初審的企業(yè)列為候選對(duì)象，進(jìn)入復(fù)審程序。
復(fù)審：將候選企業(yè)材料提交各位評(píng)委，根據(jù)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)打分，評(píng)選辦公室匯總審核結(jié)果，確定入圍企業(yè)名單。
審定：組織評(píng)審委員會(huì)集中評(píng)審，結(jié)合復(fù)審結(jié)果、調(diào)研報(bào)告、評(píng)委點(diǎn)評(píng)等，對(duì)入圍企業(yè)逐一審定，確定最終名單。
四、表彰形式
對(duì)經(jīng)評(píng)審確定獲獎(jiǎng)企業(yè)和個(gè)人，在2016年底舉辦的江蘇省企業(yè)文化年會(huì)上進(jìn)行表彰，為獲獎(jiǎng)企業(yè)頒發(fā)獎(jiǎng)牌，為成果主、參創(chuàng)人員頒發(fā)證書。
五、聯(lián)系方式
地 址：南京市虎踞北路12號(hào)綜合樓南6樓
郵 編：210013
聯(lián)系人及電話： 冷向榮 025-83727251 189 1398 8107
趙靜姝 025-83731266 186 5187 2258
陶 源 182 0518 5965
傳 真：025-83731189
E-mail：Lengabc@qq.com
附件：第九屆江蘇省企業(yè)文化優(yōu)秀成果申報(bào)表
二O一六年五月三十日
抄報(bào)：中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)
江蘇省企聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、工經(jīng)聯(lián)辦公室
2016年5月30日印發(fā)